組織

もっと良い組織にしたい。

人の欠点をあーだこーだ言うより、
良いところを見付けてそこを伸ばすことの方が大事。
そして、その良いところを伸ばせる、活かせる配置にするのが上司の仕事。
欠点は、まわりの人間が補えば良い。
そうやって助け合ってくのが、チーム、組織っていうもんじゃないかな。

今ならそれができる環境にあるから勿体ない。