何だかんだで

なぜ会社は変われないのか 危機突破の風土改革ドラマ (日経ビジネス人文庫)

大事なのは鍵となるポジションに理解のある人がいること。

自分の会社を振り返ったとき、
平社員数名だけでは、と感じてしまう。

だもんで、役職って大事だなと感じるし、
それ以上にそのポジションに就く人の素質が左右するなと思う。

と、偉そうな、僕。
批評家みたい。